24 de agosto de 2026
CHUBUT
Abrieron un sumario contra la fiscal de Rawson por presunto maltrato laboral
Cuatro empleados denunciaron a Florencia Gómez por una larga lista de situaciones que incurren en abuso de autoridad, maltrato laboral y trato discriminatorio en el ámbito laboral. El Consejo de la Magistratura decidió, por unanimidad, abrirle un sumario
El Consejo de la Magistratura de Chubut le abrió un sumario a la fiscal general de Rawson Florencia Gómez, luego de que el Procurador general, Jorge Miquelarena, la denunciara por presunto maltrato laboral en el ámbito de la Unidad Fiscal Especializada en Ambiente y Delitos contra Animales.
La denuncia surgió porque cuatro exempleados de la funcionaria revelaron haber sufrido múltiples episodios de maltrato laboral, que tuvieron como protagonista a la funcionaria judicial.
El primer caso es un empleado administrativo del escalafón más bajo. Relató que la fiscal le ordenó viajar de la capital a Trelew para hacer una entrevista para una investigación penal. El agente le aclaró que no tenía nafta ni dinero para trasladarse por su cuenta. “Andate en monopatín”, replicó Gómez. El empleado sufrió una crisis de llanto que obligó a una intervención urgente del Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut y de la Procuración General.
Según publica el diario Jornada, el segundo caso tuvo como víctima a otro agente de bajo rango que elevó una dura nota describiendo situaciones de violencia que afectaron su bienestar emocional y su salud mental. “Es un trato degradante, sistemático y selectivo con los empleados que están en desacuerdo o tienen conflicto con ella”, aseguró.
Contó que, en diciembre de 2025, un compañero presentó una nota y se puso a disposición para ser trasladado a otra área. La fiscal Gómez reunió al personal y les informó que “por ser el último eslabón de la cadena no teníamos libertad ni capacidad de optar”. El denunciante relató que Gómez rompió la nota delante suyo y la tiró sobre su escritorio diciendo “esta nota me la paso por el culo”.
El trabajador denunció que los administrativos recibían órdenes “impropias y degradantes” ajenas a su función. Por ejemplo, la jefa les pidió tomar el escritorio de una abogada de Fiscalía y darlo vuelta contra una pared, a modo de penitencia dentro del trabajo. Esto aunque la abogada tenía jerarquía propia, distinta a los administrativos.
El agente reclamó además que su jefa elegía a algunos empleados como “blanco” de sus ataques y difundía rumores difamatorios. Por ejemplo, la fiscal les decía que esa letrada era “inútil” y “pelotuda”.
El denunciante también refirió haber sufrido en persona el maltrato. El domingo 7 de diciembre de 2025 a las 7.33, Gómez envió un mensaje al grupo de WhatsApp de la oficina para saber quién tenía la Peugeot Partner asignada al área. Como nadie respondió, la fiscal lo llamó y el subordinado le contestó que era lógico que el personal descansara. Ella respondió: “Me chupa un huevo que sea domingo, ¿quién tiene la camioneta?”, y cortó la comunicación.
El lunes siguiente un compañero le contó que Gómez les había contado de la llamada a los demás empleados, difamándolo: “Si me respondió así a mí que soy la fiscal jefe, me imagino lo que debe ser con la mujer, la debe cagar a palos, debe ser un violento de mierda”, dijo que manifestó la fiscal.
Según la denuncia, “esta conducta es de una gravedad extrema y es un acto de difamación deliberada que puede generar consecuencias severas en mi reputación personal y laboral”.
Otro episodio ocurrió en febrero pasado, cuando en una reunión con Recursos Humanos para abordar estas situaciones, la fiscal amenazó a un empleado con su continuidad laboral: “no te olvides que no estás confirmado”, espetó.
En otra ocasión, otro trabajador debió llevar la camioneta de la oficina hasta la casa de Gómez y tuvo que volver caminando porque tenía prohibido llamar a choferes de Fiscalía. La presentación lo consideró un “abuso de autoridad”.
Este denunciante advirtió que los episodios crecen en intensidad y gravedad. “La violencia no se detuvo sino que creció”.
Otro trabajador que se animó a denunciar a Gómez en el Consejo de la Magistratura aseguró que la fiscal tiene “un modo discriminatorio y humillante” de tratar a los empleados. “Varias veces me dijo ´A ver, razoná, no pienses como un negro cabeza´”. O hablando de un tercero, expresó: “Es un negro de mierda inservible, en Policía tenía antecedentes de ser un vago de mierda”.
Ante los sucesivos hechos de violencia y discriminación que vienen sufriendo desde hace tiempo, en julio pasado tres de los denunciantes fueron trasladados a la Fiscalía de Trelew, a las órdenes de Omar Rodríguez. El cuarto denunciante permanece cumpliendo funciones en Rawson pero fue cambiado de área.
La primera presentación de los empleados fue ante el Consejo de Fiscales, que por la gravedad de los episodios las elevó al procurador Miquelarena. A su vez su denuncia ante la Magistratura fue analizada por los consejeros Lucía Pettinari, Daniela Pili, Ezio Tracanna y Estefanía Alejo. Por unanimidad decidieron abrir el sumario, que estará a cargo de Fanny Ávalos.