15 de septiembre de 2026
SANTA CRUZ
Sigue el conflicto municipal en Río Turbio: cortes intermitentes en la ruta y sin acuerdo salarial
Los trabajadores nucleados en el SOEM mantienen los bloqueos sobre la Ruta Complementaria 20 y reclaman haberes equivalentes a la canasta básica, mientras el intendente Darío Menna acusa a la Provincia de un trato financiero desigual
El conflicto de los empleados municipales de Río Turbio, en la Cuenca Carbonífera de Santa Cruz, permanece abierto. El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) sostiene las medidas de fuerza que retomó el miércoles 9 sobre la Ruta Complementaria 20, con cortes intermitentes que alternan cada media hora el bloqueo del ingreso y de la salida de la localidad, a partir de las 8.30. El reclamo central es una recomposición que acerque los salarios al costo de la canasta básica en una zona de alto costo de vida.
La planta municipal ronda los 1.050 agentes. En el primer semestre el Ejecutivo local otorgó una pauta acumulada del 17,6 por ciento —el acuerdo de junio contempló 12 por ciento en mayo y 5 por ciento en julio—, porcentaje que los trabajadores consideran insuficiente frente a la inflación y al deterioro del poder adquisitivo. El gremio, que conduce Hugo Ochova, insiste en que los haberes no cubren la canasta de la Patagonia austral y que la mesa de negociación no ofreció una propuesta superadora.
El intendente Darío Menna reconoce la legitimidad del pedido, pero afirma que el municipio no tiene margen para una nueva oferta. Según sus números, la masa salarial asciende a unos 1.120 millones de pesos, mientras el último giro de coparticipación fue cercano a 993 millones, entre 65 y 70 millones menos que el mes anterior. Esa brecha deja un faltante de alrededor de 100 millones de pesos solo para cubrir sueldos.
Menna trasladó la presión al gobierno de Claudio Vidal. Dijo que hace más de un mes presentó la documentación económica exigida y pidió adelantos de coparticipación o Aportes del Tesoro, instrumentos que, según denunció, sí reciben otras comunas. Acusó a la gestión provincial de un trato financiero desigual y de que una delegación del Ministerio de Gobierno evitó reuniones con autoridades locales no alineadas con el oficialismo. La Provincia, en tanto, sostiene que la negociación y el pago de salarios municipales son responsabilidad de cada intendencia.
El conflicto no es nuevo en la cuenca. Río Turbio arrastra años de paritarias tensionadas, paros, conciliaciones y acuerdos parciales que se reabren apenas se deterioran los ingresos. El entendimiento de junio cerró una etapa, pero dejó prevista la revisión salarial para agosto; esa instancia no descomprimió el segundo semestre. En paralelo, 28 de Noviembre mantiene un reclamo similar, lo que refuerza el malestar laboral en ambas cabeceras de la cuenca carbonífera.
Las medidas afectan el tránsito comercial y de carga, aunque el gremio habilita de manera intermitente el paso de transporte escolar y de colectivos. Se mantienen guardias mínimas en servicios esenciales. Vecinos y comerciantes conviven con la interrupción de la ruta, eje de conexión con 28 de Noviembre, Julia Dufour y el resto de Santa Cruz. Ochova advirtió que, si no hay una oferta mejor, el plan de lucha puede profundizarse.
Por ahora no hay fecha de una mesa que desactive el conflicto. El municipio espera auxilio provincial para formular una propuesta; el sindicato espera una cifra que reconstruya el salario.