21 de enero de 2018
SANTA CRUZ
Achique en YCRT: “sugieren” a trabajadores que acepten retiros voluntarios
Un grupo de empleados que la empresa considera “prescindibles” recibió llamados de sus superiores instándolos a dejar su lugar de trabajo. Se hizo público a través de un audio de whatsapp
El achique nacional llegó a Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT). En línea con Nación, las autoridades de la empresa anoticiaron a un grupo de trabajadores que son “prescindibles” y les “sugirieron” que acepten los retiros voluntarios que se abrieron.
El hecho se conoció a través de una serie de audios de Whatsapp que se difundieron en las redes sociales, una medida que tomaron los trabajadores para dar a conocer la formas que tiene la empresa.
Los trabajadores se encuentran en alerta y hablan de 500 despidos. Apuntan al interventor, Omar Zeidán, quien está al frente de la medad.
En los audios, uno de los jefes de área de Punta Loyola explica que “están haciendo los llamados porque se hizo una reestructuración y cada jefe de sector tenía que presentar un informe de la gente con la que va a contar y con la gente que no va a contar, pero seguirá la posibilidad del retiro voluntario”.
Asimismo, a los trabajadores les aclaraban que “cada jefatura tuvo que hacer un relevamiento para establecer un nuevo organigrama en el cual hay que tener una cierta cantidad de gente, o sea cada jefe tiene que tener una cierta dotación y pasar el listado de la dotación con la que va a contar y con la que no va a contar”.
“Si te llamaron es que seguramente no estás dentro de la dotación o de los perceptibles del sector, hay que ver bien de quién dependes”, se escucha en audio que da vuelta por las redes.
Finalmente, les sugieren: “todos los jefes están sabiendo quiénes son las personas que se van a desafectar. Si te llamaron es porque te están tomando como prescindible de la empresa”, y agrega que “el retiro voluntario no es solamente que te vayas con una indemnización en caso de telegrama de despido. Te están diciendo o te vas con 24, 25 o 30 sueldos, lo que te corresponda según la cantidad de años. En 5 años corresponderían 12 sueldos, más 5 haberes. Igual a 17 sueldos, a lo que debes sumarle adicionales que tengan por BAE, vacaciones, aguinaldo y todo eso”.