El Decreto de Alicia Kirchner que establece el pago extraordinario al personal de salud de hasta $25.000 por única vez, generó un fuerte malestar. La nómina está compuesta por los altos mandos del Hospital y también incluye a personal del Ministerio de Salud. De yapa, hay familiares de funcionarios. La esposa del intendente Pablo Grasso y la hija del ministro de Salud provincial Juan Carlos Nadalich, incluidas

Plus salarial: directivos, funcionarios y familiares directos fueron beneficiados

El Decreto del Poder Ejecutivo Provincial 982/20 firmado en las últimas horas por la gobernadora Alicia Kirchner desató un verdadero escándalo en el Hospital Regional de Río Gallegos. Es que el mismo establece el pago de una suma excepcional de hasta $25.000 (según categoría) y de forma única, a aquellos trabajadores de la salud que estén afectados a la contención del COVID19.

Sin embargo, el plus salarial no llegó para todos por igual. Para más, a la falta del incentivo para muchos trabajadores del nosocomio, se sumó la aparición en la lista de directivos, funcionarios del Ejecutivo y familiares de dirigente políticos, lo que derivó en el reclamo de enfermeros en el Hospital para pedir una explicación a los altos cargos de la institución.

Concretamente, en la nómina figuran Daniel Robles, que es el secretario del director Javier Lerena. También está la jefa de Arancelamiento, Sabrina Ramallo, la gerenta del Hospital, Andrea Cantín, hija del exintendente de Río Gallegos, Raúl Cantín y los directores del nosocomio, Mauricio Fernández y Javier Lerena.

Además, en la nómina de beneficarios está la infectóloga del Ministerio de Salud, Ana Cabrera, la hija del Ministro de Salud, Alejandra Nadalich, y la esposa del Intendente de la localidad Pablo Grasso, que trabaja en el Laboratorio del Hospital, Silvina Valeria Segurondo.

Respecto del monto a percibir, el Decreto de la Gobernadora establece que la asignación dispuesta consistirá en una suma de pesos sujeta a las variables de riesgo, exposición y función, conforme los niveles I ($25.000); II ($17.000); III (10.000) y IV ($7000).

Más allá de los nombres, el principal cuestionamiento tiene que ver con los montos y la exposición. En el caso del personal de limpieza, se encuentran en la más baja categoría y son de los trabajadores con mayor exposición. En otros casos, hay categorías altas con nulo contacto con pacientes infectados.

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