30 de junio de 2023
ACUERDO HISTÓRICO
Día récord para los salarios de los petroleros en las provincias patagónicas
En las jurisdicciones de Chubut, Santa Cruz, Río Negro y Neuquén, se dieron incrementos significativos en los sueldos de los trabajadores del petróleo y que superan el 100%
Fue un gran día para los trabajadores petroleros en las provincias de la Patagonia de nuestro país. Es que se lograron aumentos superiores al 100% en los salarios de quienes desarrollan la actividad a lo largo y ancho del territorio nacional, pero, sobre todo, en las jurisdicciones de Río Negro, Neuquén, Chubut y Santa Cruz. Y un gran día para los dirigentes sindicales que lograron los convenios.
En Chubut, Jorge “Loma” Ávila, secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de la provincia, consiguió una paritaria de 107,5%, tras un acuerdo con las cámaras empresariales, que reporta un 82,5% para los tres trimestres venideros en la pauta salarial del 2023. Sumado al 25% que ya se había acordado en abril, se llegó a dicho número. A propósito de esto, el dirigente sindical señaló: “Es un paso importante seguir mejorando el salario del trabajador. Esto se debe a un gran desempeño de todos los secretarios generales para que se apruebe la Paritaria 2023, que le da a todos la posibilidad de seguir cobrando por encima de la inflación”.
Por su parte, en Santa Cruz, el Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables dio a conocer a través de las redes sociales el acuerdo también del 107,5% logrado por el dirigente gremial, Claudio Vidal. La noticia fue anunciada por el secretario adjunto, Rafael Guenchenen. Cabe destacar que, con la paritaria del 107,5%, se volvió a romper un récord, a seis meses de que comenzara el año.
Desde el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, indicaron tras llegar al mismo acuerdo del 107,5%: “Tras arduas negociaciones con las cámaras empresariales, el secretario general (Marcelo Rucci) y el secretario adjunto (Ernesto Inal) rubricaron un convenio que pone un piso de 107,5% de incremento salarial para la paritaria del año en curso”. Además, Rucci señaló: “Se trata de un acuerdo histórico que nos permite mantener el poder adquisitivo de nuestros ingresos y no perder frente a la inflación gracias a los ajustes trimestrales”.
Cabe destacar que, en todos los casos, y tras un encuentro celebrado entre las cámaras empresariales y el Ministerio de Trabajo de la Nación, los aumentos serán iguales en todos los casos: 10% en julio, 10% en agosto, 7,5% en septiembre (no remunerativos). Ya para octubre, 27,5% remunerativo, 10% no remunerativo en noviembre y 17,5% también no remunerativo para diciembre del 2023.