20 de octubre de 2023
SANTA CRUZ
Histórico: personal femenino podrá trabajar adentro de la mina en YCRT
Por primera vez desde 1994, fecha en la que se constituyó la carbonífera estatal como tal, se le permitirá a las agentes de la empresa poder ejercer sus labores en el interior de la mina de carbón. Esta medida se estableció mediante un acuerdo firmado por el interventor Daniel Peralta y representantes de los sindicatos
En el Encuentro de Mujeres llevado a cabo este jueves en YCRT, el Interventor Daniel Peralta y representantes sindicales firmaron actas que le van al permitir que las mujeres empleadas de la empresa accedan finalmente a realizar tareas en el interior de la mina. “Esta decisión es un avance significativo hacia la igualdad de condiciones laborales entre hombres y mujeres en YCRT y en toda la cuenca carbonífera” según comunicaron.
Asimismo, destacaron la tarea de Gabriela Peralta, asesora de la empresa, que “desempeñó un papel fundamental en este proceso, trabajando en estrecha colaboración con las mujeres trabajadoras de todos los sectores de la empresa para lograr este avance. El resultado de estas reuniones fue la formación del Consejo de Políticas de Género e Inclusión Social”.
Hasta ahora, la presencia de mujeres en el interior de la mina estaba limitada al Día de Santa Bárbara, la Patrona de los Mineros. Sin embargo, a partir de este anuncio, cinco mujeres capacitadas finalmente tendrán la oportunidad de trabajar en la mina de manera continua.
Gabriela Peralta destacó la importancia de este día histórico al decir: "Es un día histórico para YCRT porque hemos venido avanzando con políticas que tienen que ver con varios pedidos de mujeres que querían entrar, que se han capacitado para estar en la mina como seguridad, operarias, enfermería. A través de esta intervención hemos avanzado con una mirada y una política clara de equidad para todas".
Asimismo, se aprobó un protocolo contra el acoso y la violencia laboral en todo el ámbito de YCRT durante la misma reunión del Consejo de Políticas de Género y una licencia especial con goce de haberes por un día laboral al año para las empleadas que deban someterse a exámenes de Colposcopía, Papanicolau, Mamografía y Odontología, demostrando un compromiso continuo con los derechos de las mujeres en la región.