En respuesta a los reclamos salariales por parte de los empleados del municipio, el intendente Esteban Cimolai acusó a la gestión anterior de irregularidades y adulterar registros relacionados a las horas extras y guardias en los días previos a la su asunción. El jefe comunal también anunció que ya envió las cartas documento para esclarecer la situación

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El intendente de la localidad neuquina de Centenario, Esteban Cimolai, se reunió con representantes de los gremios ATE y SOEMC en respuesta a las protestas que llevaron al cierre de la Municipalidad durante dos días. Según comunicaron, el reclamo se centraba en diferencias en cuanto al cobro de haberes. El jefe comnual informó que ya se había acordado revisar cada situación con los sindicatos el viernes pasado y señaló que también se abonaron los salarios.

En ese marco, el intendente destacó situaciones graves, como registros adulterados en relación a las horas extras y las guardias. Además, mencionó que se enviaron cartas-documento a ex funcionarios y se realizarán denuncias y sumarios para esclarecer la situación.

En concreto, Cimolai acusó que la gestión anterior pagó casi 160 millones de pesos en noviembre, un mes antes de asumir en el cargo, lo que representa un aumento de 30 millones en comparación con octubre. También señaló que mantuvieron la cantidad de empleados beneficiados, a pesar de una reducción de la plantilla de 1200 a 429. Respecto al reclamo actual, abarcaba 15 días entre finales de noviembre y los diez días previos a su asunción.

En cuanto a la protesta de ATE, mencionó que impidieron el ingreso al público en la Municipalidad y también bloquearon el uso de maquinaria en el corralón municipal. El intendente contó que hoy pasado el mediodía se reunió con el Jefe de fiscales, Dr. Pablo Vignaroli, para denunciar el entorpecimiento del funcionamiento del Municipio.

Asimismo, destacó que buscan generar equidad para toda la planta municipal y que las horas y guardias se reflejen en una mejora en la calidad de vida de los vecinos. La intención de Cimolai es resolver las diferencias de manera dialogada y justa para todas las partes involucradas.

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