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Redacción
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Certificados truchos: el Ejecutivo efectivizó despidos en Salud
La polémica por los trabajadores estatales que presentaban certificados médicos continúa, pero el gobierno provincial pone el freno y cesan los contratos de cuatro implicados en el área de Salud
Este viernes el gobierno provincial efectivizó, a través de la publicación en el Boletín Oficial, despidos de trabajadores estatales que estaban implicados en las investigaciones por la presentación de certificados médicos truchos.
Uno de los despidos es una trabajadora de maestranza de la subsecretaría de Salud, quien habría falsificado certificados con sello y firma de una doctora, y con el sello del hospital Heller, entre el 2022 y 2023.
Un auxiliar de enfermería del hospital Centenario también fue removido de su puesto por ausencias injustificadas en los meses de enero, julio, agosto, septiembre, octubre y diciembre en el año 2021, y durante el mes de febrero en 2022. Un trabajador de la administración de la subsecretaría de Salud fue otro de los despedidos, acusado de haber abandonado su cargo entre el 19 de julio de 2022 hasta el 5 de septiembre del mismo año.
Por último, un auxiliar administrativo del hospital Zapala también fue echado por haber abandonado el puesto de trabajo entre el 18 de julio al 31 de agosto de 2022.
El gobierno provincial aseguró que continúa su curso la investigación y que aquellas personas que hayan incumplido sus deberes laborales recibirán el cese de su contrato según corresponda, y que hay más trabajadores en la mira sobre todo en el área sanitaria de la provincia.
Un trabajador de la administración de la subsecretaría de Salud fue otro de los despedidos, acusado de haber abandonado su cargo entre el 19 de julio de 2022 hasta el 5 de septiembre del mismo año.
Por último, un auxiliar administrativo del hospital Zapala también fue echado por haber abandonado el puesto de trabajo entre el 18 de julio al 31 de agosto de 2022.
El gobierno provincial aseguró que continúa su curso la investigación y que aquellas personas que hayan incumplido sus deberes laborales recibirán el cese de su contrato según corresponda, y que hay más trabajadores en la mira sobre todo en el área sanitaria de la provincia.