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Jueves, 26 diciembre 2024
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5 de noviembre de 2024
CHUBUT

Sastre busca oxigenar la gestión en Puerto Madryn con nuevos cambios en el Gabinete

El intendente adelantó que a partir de mañana Ariel Salvador volverá al frente de la Subsecretaría de Servicios Públicos y Andrés Tillería asumirá como Director del Corralón Municipal. El jefe comunal no descartó más modificaciones dentro de su equipo de gobierno

Sastre busca oxigenar la gestión en Puerto Madryn con nuevos cambios en el Gabinete
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Este miércoles, Gustavo Sastre, intendente de Puerto Madryn, formalizará cambios en su gabinete con la designación de Ariel Salvador al frente de la Subsecretaría de Servicios Públicos y Andrés Tillería como Director del Corralón Municipal. Ambos nombramientos forman parte de una serie de ajustes que buscan, en palabras del propio Sastre, "oxigenar" la estructura municipal para enfrentar de mejor manera las demandas de gestión de la ciudad.

Salvador, quien fue precandidato a intendente en las últimas elecciones, regresará a un puesto clave en el ámbito municipal. En declaraciones raciales, Sastre destacó su experiencia y conocimiento sobre la gestión de servicios públicos, señalando: “Ariel es una persona que entiende profundamente cómo funciona la administración pública. Más allá de su participación en temas electorales desde otro espacio político, es alguien que siempre ha estado ligado a la gestión”.

Por su parte, Andrés Tillería, excoordinador de Tránsito y Transporte, asumirá la Dirección del Corralón Municipal. Tillería también cuenta con una trayectoria reconocida dentro del municipio, y su incorporación, según indicó Sastre, se enmarca en el esfuerzo por optimizar las áreas que sostienen las operaciones cotidianas de la ciudad.

Además de estos dos nombramientos, Sastre adelantó que prevé más cambios en su equipo de gobierno. “La idea es refrescar el gabinete”, comentó. Para el jefe comunal, estos movimientos no obedecen a un desempeño insuficiente de los funcionarios salientes, sino a una estrategia de reorganización interna que responde a la carga de trabajo que estos cargos demandan. “Acá nadie deja un cargo porque no haya hecho bien las cosas. Son sectores que requieren una gran dedicación, y la carga de trabajo acumulada hace necesaria una renovación”, explicó.

El intendente también resaltó la importancia de mantener a personas con experiencia y conocimiento en puestos clave para garantizar la continuidad y eficacia en la gestión pública. “Prefiero trabajar con gente que sepa lo que tiene que hacer y que esté preparada para enfrentar las exigencias del día a día en el gobierno municipal”, afirmó.

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