13 de diciembre de 2024
RIO NEGRO
Terminó el conflicto gremial en Bariloche: SOYEM llegó a un acuerdo con el Ejecutivo local
Tras semanas de tensas negociaciones, el sindicato de municipales aceptó una oferta revisada del Ejecutivo municipal que incluye un aumento salarial del 2,9% mensual y un bono de 80 mil pesos, permitiendo la normalización de los servicios en la ciudad
Este viernes 13 de diciembre, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) de Bariloche y el Ejecutivo municipal pusieron fin a un conflicto salarial que había afectado el normal funcionamiento de las dependencias locales durante la semana. La resolución se alcanzó tras una serie de negociaciones y la intervención del Tribunal de Contralor, que actuó como mediador clave en el diálogo entre las partes.
El conflicto se originó en las demandas salariales del sindicato, que pedía un aumento del 3,2% mensual para noviembre, diciembre y enero, junto con un bono de fin de año de 100 mil pesos. En respuesta, el Gobierno municipal ofreció inicialmente un incremento del 2,7%, acorde con el índice inflacionario del INDEC, y un bono de 75 mil pesos. Esta discrepancia llevó al SOYEM a implementar una medida de fuerza consistente en la retención de servicios y la implementación de guardias mínimas.
Sin embargo, el panorama cambió tras una nueva propuesta del Ejecutivo liderado por Walter Cortés. Durante la asamblea realizada en el gimnasio Germán González, los trabajadores, de manera unánime, aceptaron la oferta revisada. El acuerdo final establece un aumento del 2,9% mensual para los meses mencionados y un bono de fin de año de 80 mil pesos, logrando una posición intermedia entre las demandas sindicales y la oferta inicial del municipio.
La decisión del SOYEM de aceptar la propuesta permitió que las actividades municipales retomaran su curso habitual este viernes. Asimismo, el sindicato celebró una asamblea a las 14:00 horas para oficializar la resolución del conflicto, que fue recibida de manera positiva por los afiliados.