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Jueves, 16 abril 2026
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16 de abril de 2026
POLEMICA

Villa La Angostura: denuncian “falta de idoneidad” en la Subsecretaría de Prensa

En una nota enviada al Intendente Javier Murer, acusan a Julio Vázquez de errores sistemáticos en comunicación, favoritismo en contrataciones, uso indebido de bienes públicos y pésimas condiciones laborales que afectan la salud del equipo

Villa La Angostura: denuncian “falta de idoneidad” en la Subsecretaría de Prensa
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Un fuerte conflicto interno sacude a la Subsecretaría de Prensa de la Municipalidad de Villa La Angostura. Gastón Pérez Garrido, empleado del área gráfica con más de 14 años de servicio, elevó un detallado informe crítico contra el Subsecretario de Prensa, Julio Vázquez, al que acusa de múltiples irregularidades que comprometen tanto la imagen institucional como el funcionamiento del equipo.

Entre las principales denuncias se destacan la falta de proactividad y profesionalismo en la comunicación institucional y política, errores reiterados en publicaciones oficiales, y fallas administrativas graves en compras, contrataciones y presupuestos. Pérez Garrido afirma que Vázquez incurre en favoritismo hacia un proveedor gráfico, enviando trabajos sin presupuesto ni orden de compra, lo que viola normas de transparencia.

También denuncia incumplimiento sistemático de pedidos de otras secretarías, censura temporal de la transmisión en vivo de la Radio Municipal FM Correntoso por Facebook Live, y el uso indebido de licencias de software y equipamiento municipal para fines personales.

Una de las acusaciones más fuertes se refiere al clima laboral y las condiciones edilicias: la oficina de Prensa opera con 5 agentes en un espacio diseñado para 2 personas, sin ventilación ni climatización adecuada, obligando a parte del personal a trabajar en pasillos. Según el denunciante, Vázquez no gestionó ninguna mejora en el espacio físico ni en las herramientas necesarias para el área.

Además, Pérez Garrido describe un liderazgo deficiente caracterizado por la falta de directivas claras, deslinde de responsabilidades y comentarios negativos sobre compañeros, lo que generó un “clima laboral negativo”.

Tras enviar la nota el 9 de marzo, el empleado denunció represalias por parte de Vázquez, quien habría ordenado reubicar su escritorio mirando directamente a una pared blanca, pese a conocer el perjuicio que esto genera en su rendimiento.

El informe incluye pruebas documentales: capturas de publicaciones con comentarios desfavorables de vecinos, correos electrónicos que evidencian irregularidades administrativas y fotografías del hacinamiento en la oficina.

Hasta el momento, el Ejecutivo municipal no ha emitido declaraciones públicas sobre el caso.

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