22 de mayo de 2026
SANTA CRUZ
La conciliación obligatoria terminó sin acuerdo y ADOSAC hará otro paro de 96 horas
La audiencia entre el Gobierno provincial y el gremio finalizó sin avances concretos. Desde el sindicaro apuntaron a la falta de respuestas, mientras el Ejecutivo sostuvo abierta la instancia de diálogo y convocó a una nueva reunión para el 29 de mayo
La audiencia de conciliación obligatoria entre el Gobierno de Santa Cruz y el gremio docente ADOSAC finalizó este viernes sin avances concretos y derivó en una nueva escalada del conflicto salarial y laboral. Tras retirarse de la reunión convocada por el Ministerio de Trabajo provincial, el sindicato resolvió profundizar el plan de lucha con un paro de 96 horas previsto para la próxima semana.
El encuentro se desarrolló en Río Gallegos bajo el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, una herramienta que el Ejecutivo provincial utilizó para intentar desactivar las medidas de fuerza y sostener el normal funcionamiento del ciclo lectivo mientras continúan las negociaciones.
Durante la audiencia, representantes del Consejo Provincial de Educación sostuvieron que el gremio incumplió parcialmente la conciliación obligatoria al mantener medidas de fuerza entre el 18 y el 21 de mayo, según los registros oficiales del organismo educativo. Desde el Ejecutivo remarcaron además que la convocatoria correspondía específicamente a una instancia de conciliación y no a una mesa paritaria o subcomisión laboral.
Por parte del sindicato, los dirigentes de ADOSAC reclamaron definiciones sobre tres puntos centrales: una fecha inmediata para reabrir la paritaria salarial, la devolución de los descuentos aplicados por días de paro y el tratamiento de una propuesta pedagógica y laboral impulsada por el propio gremio.
El intercambio dejó en evidencia la fuerte distancia entre ambas posiciones. Mientras la conducción sindical cuestionó el rol del Ministerio de Trabajo como mediador del conflicto y denunció presiones vinculadas a descuentos salariales y sanciones, desde la autoridad laboral respondieron que la conciliación obligatoria es una herramienta plenamente vigente dentro de la legislación provincial y rechazaron las acusaciones de extorsión formuladas por el gremio.
En paralelo, ADOSAC volvió a exponer una serie de reclamos vinculados a infraestructura escolar, problemas de calefacción en establecimientos educativos, situación edilicia y condiciones laborales en distintas escuelas de la provincia. También insistió en la necesidad de discutir salarios en el ámbito formal de paritarias.
Pese a la falta de acuerdo, el Gobierno provincial logró sostener institucionalmente la instancia de conciliación y mantener abierto el canal administrativo de negociación. La cartera laboral fijó una nueva audiencia para el próximo 29 de mayo e instó a las partes a continuar dialogando para evitar una profundización del conflicto.
Sin embargo, tras concluir la reunión, el Congreso Extraordinario de ADOSAC resolvió retomar las medidas de fuerza y convocó a un paro de 96 horas para los días martes 26, miércoles 27, jueves 28 y viernes 29 de mayo, en continuidad con el plan de lucha que el sindicato viene desarrollando junto al Frente Sindical.
La resolución gremial incluyó además críticas directas al Consejo Provincial de Educación y a la presidenta del organismo, Iris Rasgido, a quien acusaron de impulsar bajas de cargos y horas docentes en distintos casos vinculados a medidas de fuerza y situaciones de salud laboral.
El conflicto docente se mantiene así como uno de los principales focos de tensión para la administración del gobernador Claudio Vidal, que en las últimas semanas intentó equilibrar el reclamo salarial con la necesidad de sostener la actividad escolar y ordenar las cuentas públicas provinciales en un escenario económico complejo.
Mientras el gremio ratifica nuevas protestas, el Ejecutivo apuesta a que la conciliación obligatoria permita encauzar nuevamente las negociaciones y evitar una mayor afectación del calendario escolar en toda la provincia.