30 de junio de 2026
RIO NEGRO
El Gobierno defendió el sistema de control biométrico facial para trabajadores públicos
El ministro de Modernización, Milton Dumrauf, respondió a las críticas de los gremios y de la oposición, que cuestionaban el uso de datos personales y el costo que tendrá su implementación: “el sistema no almacena imágenes del rostro de los trabajadores”
El ministro de Modernización de Río Negro, Milton Dumrauf, defendió la implementación del nuevo sistema de control biométrico facial para registrar la asistencia del personal de Salud. Se trata de un tema que despertó un fuerte rechazo de parte de sectores gremiales y de la oposición por el uso de datos personales de los trabajadores del sector.
Tras reunirse con delegados de ATE, Dumrauf explicó que la incorporación de tecnología contribuirá a mejorar el control de las guardias, las horas extras y la organización de los servicios. “Fue una reunión muy productiva porque pudieron conocer cómo funciona el sistema y nosotros atender situaciones particulares que presenta el trabajo hospitalario”, señaló.
Uno de los principales cuestionamientos al sistema estuvo relacionado con el uso de datos biométricos. Dumrauf afirmó que existe una confusión sobre el funcionamiento del reconocimiento facial y aseguró que el sistema no almacena imágenes del rostro de los trabajadores sino que realiza un cálculo matemático de distintos puntos del rostro –como la distancia entre ojos, nariz y boca- y genera un código encriptado que no permite reconstruir la imagen original.
"Si alguien accediera a ese código matemático no podría volver a obtener la cara de la persona", sostuvo. Además, indicó que el sistema cumple con la Ley Nacional de Protección de Datos Personales y con estándares europeos de seguridad informática, utilizando mecanismos de encriptación y almacenamiento separado de la información personal.
El sistema que se pretende implementar abandona el de datos biométricos por huella dactilar. Esta decisión, indicó, responde principalmente a limitaciones tecnológicas ya que el software actualmente utilizado fue diseñado para controlar una cantidad reducida de empleados con horarios administrativos tradicionales y no puede adaptarse al funcionamiento de los hospitales, donde existen guardias nocturnas, jornadas rotativas y múltiples regímenes laborales.
Además, señaló que el nuevo sistema permitirá integrar el control de asistencia con los sistemas provinciales de recursos humanos, licencias y liquidación de haberes.
Entre las nuevas funciones mencionó la posibilidad de que dos trabajadores intercambien una guardia mediante la app, con autorización del jefe de servicio, evitando la utilización de formularios en papel. También permitirá registrar correctamente jornadas que atraviesan la medianoche, una limitación que presentaba el sistema de huellas actualmente en uso.
La implementación comenzará en el Hospital de San Antonio Oeste y luego se extenderá progresivamente al resto de los hospitales y centros de salud. La intención del Ministerio de Salud es completar la instalación durante julio, aunque Dumrauf admitió que, de ser necesario, el cronograma podría extenderse hasta agosto.
También existirá la posibilidad de fichar desde un teléfono celular a través de la aplicación, aunque el funcionario aclaró que esa modalidad será opcional y que todos los hospitales y CAPS contarán con dispositivos propios, por lo que ningún trabajador estará obligado a utilizar su teléfono personal. En caso de querer utilizar la app será necesario activar la ubicación únicamente al momento de registrar el ingreso o egreso, verificándose solamente que el trabajador se encuentre dentro del perímetro autorizado del establecimiento.
Dudas sobre el costo del sistema
Desde la oposición, algunos legisladores plantearon dudas respecto del costo que tendrá la implementación del nuevo sistema. El presidente del bloque Vamos con Todos, José Luis Berros, presentó un pedido de informes junto a otros bloques opositores en la Legislatura para solicitar detalles sobre la contratación de Airata S.A., el manejo de datos biométricos y el destino de fondos públicos, que calcularon en “1.500 millones de pesos”.
El requerimiento lleva las firmas de Berros, Marcela González Abdala, Daniel Sanguinetti, Daniel Belloso, Patricia Mc Kidd, Magdalena Odarda, Luciano Delgado Sempé, Ayelén Spósito y Fabián Pilquinao, Alejandra Mas, Leandro García, Luis Ivancich, Gabriela Picotti, Santiago Ibarrolaza y Claudio Doctorovich.
Dumrauf respondió que “circulan cifras erróneas” ya que el contrato firmado entre el Ministerio de Hacienda y ALTEC asciende a aproximadamente 1.200 millones de pesos. Aclaró que ese monto no corresponde exclusivamente al reconocimiento facial, sino que incluye la compra de equipamiento, el desarrollo informático y la implementación integral del sistema.
Detalló que alrededor de 430 mil dólares se destinan a la adquisición de equipos informáticos que serán instalados en los 36 hospitales y 191 Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS). Esos dispositivos quedarán como patrimonio definitivo de la Provincia y representan una inversión que se realiza por única vez.
A ello se suman 276 millones de pesos correspondientes al desarrollo y adaptación de la plataforma, que debe adecuarse a los distintos regímenes laborales vigentes, integrarse con SIJES, el sistema provincial de recursos humanos, el sistema de licencias y el de liquidación de haberes.
Dumrauf también aclaró que la Provincia contrató el servicio con ALTEC, mientras que la empresa estatal subcontrata parte de los desarrollos tecnológicos. En ese sentido, señaló que el contrato entre ALTEC y la firma proveedora es inferior al monto total abonado por la Provincia, desmintiendo versiones que atribuían directamente toda la cifra a la empresa desarrolladora.
El ministro remarcó que actualmente la provincia destina más de 22.000 millones de pesos anuales al pago de guardias y horas extras en el sistema de salud. En ese contexto, sostuvo que resulta indispensable contar con herramientas modernas para controlar el presentismo y administrar esos recursos.