13 de julio de 2026
NEUQUEN
Paritaria estatal: el Gobierno escuchó los reclamos y pasó a un cuarto intermedio
El Ejecutivo provincial inició la negociación correspondiente al segundo semestre con ATE, UPCN y UNAVP. Los sindicatos coincidieron en sostener las actualizaciones por inflación, pero reclamaron mecanismos para recuperar el poder adquisitivo. Las partes volverán a reunirse el 28 de julio
El Gobierno de Neuquén puso en marcha este lunes la negociación salarial correspondiente al segundo semestre con los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública provincial. La primera ronda de reuniones se desarrolló en Casa de Gobierno y dejó un escenario sin definiciones concretas, aunque con coincidencias en mantener el diálogo y volver a la mesa de negociación antes de fin de mes.
La jornada incluyó encuentros con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), mientras que el sector docente no participó debido a que el acuerdo firmado con ATEN mantiene vigencia anual.
En representación del Ejecutivo participaron el ministro de Gobierno, Jorge Tobares; la secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano; junto a funcionarios de las áreas de Gobierno, Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Durante los encuentros, el Gobierno expuso la situación económica de la provincia y escuchó los planteos de cada uno de los sindicatos respecto de la política salarial para los próximos meses.
Uno de los principales reclamos surgió desde ATE, que propuso mantener el actual esquema de actualización automática por inflación, aunque incorporando una cláusula de recuperación salarial que permita recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores. Desde el gremio señalaron que el mecanismo vigente resulta insuficiente para compensar el impacto que, aseguran, tienen los aumentos de precios sobre los ingresos estatales.
Además de la discusión salarial, el sindicato presentó demandas vinculadas con distintos organismos de la administración pública, entre ellas situaciones relacionadas con el sistema de salud, los registros civiles y otros expedientes pendientes.
Por su parte, UPCN también planteó la necesidad de una recomposición adicional y propuso modificar el criterio para calcular los futuros incrementos, solicitando que se tome como referencia el índice de inflación más elevado entre el IPC nacional y el provincial. El gremio también acercó reclamos específicos vinculados a distintas áreas del Estado, como Salud, el Consejo Provincial de Educación, el EPAS y OPTIC.
En tanto, la UNAVP manifestó su interés en avanzar hacia un esquema de actualizaciones mensuales por inflación y presentó planteos relacionados con la incorporación de personal y la regularización de expedientes administrativos dentro del área de Vialidad Provincial.
Desde el Gobierno provincial destacaron que la apertura de la negociación responde al compromiso asumido con los sindicatos cuando se firmó el acuerdo salarial vigente para el primer semestre. Según indicaron los funcionarios, el objetivo es brindar previsibilidad a los trabajadores y garantizar la continuidad de los servicios públicos mientras avanzan las conversaciones.
La secretaria de Hacienda, Carola Pogliano, señaló que el Ejecutivo analizará cada uno de los planteos formulados por las organizaciones sindicales antes de presentar una respuesta formal.
Tras esta primera ronda, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y volver a reunirse el próximo 28 de julio, fecha en la que el Gobierno deberá acercar una propuesta para la segunda mitad del año. Hasta entonces, continuará vigente el esquema de actualización salarial actualmente acordado, mientras la negociación busca definir si habrá mecanismos adicionales para recuperar ingresos más allá de la evolución de la inflación.