19 de mayo de 2026
RIO NEGRO
Unter anticipa su rechazo a la propuesta del gobierno: “profundiza la pérdida del poder adquisitivo”
El gremio de docentes rionegrinos realizará su plenario este jueves para analizar la propuesta de aumento salarial cuatrimestral que ofreció el gobierno. Sin embargo, anticipó que seguirán exigiendo una actualización mensual. ATE ayer aceptó la propuesta
La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) lanzó un nuevo mensaje con un pedido de recomposición salarial, tras el último ofrecimiento realizado por el gobierno de Alberto Weretilneck en la reunión paritaria del jueves pasado. Antes de realizarse el Congreso provincial previsto para este jueves en Viedma, el sindicato que conduce Laura Ortíz señaló que “con ‘aumentos’ por los promedios del IPC Nacional y de Viedma, que llegan meses después y dando como resultado los salarios congelados para los meses de junio y septiembre, se profundiza la pérdida del poder adquisitivo trasladando el ajuste sobre los trabajadores de la educación”.
El comunicado difundido hoy por el gremio fue en respuesta de la propuesta que el gobierno formuló a todos los sindicatos de la función pública, que fue aceptada por ATE y rechazada por UPCN. El gremio docente tiene previsto su congreso provincial para analizar los números, pero el comunicado difundido de manera oficial anticipa el posicionamiento de la conducción sindical.
“Desde UnTER sostenemos que no hay recuperación salarial posible sin actualización permanente, con los impactos sobre las sumas en blanco y sin una verdadera recomposición que contemple, los meses del 2025 y la realidad que atravesamos quienes sostenemos todos los días la Escuela Pública en toda la provincia”, indicaron en un comunicado.
Agregaron que “la inflación no espera. El costo de vida aumenta todos los meses, pero la propuesta salarial presentada por el gobierno vuelve a consolidar períodos sin recomposición para nuestros salarios”. De esta manera, expresaron la negativa a aceptar la propuesta del Ejecutivo en la reunión de la semana pasada. “Seguimos exigiendo salarios acordes al costo de vida, actualización mensual, recuperación de lo perdido y el pase de todas las sumas al básico”, reiteraron.
Por su parte, ATE, que conduce Rodrigo Vicente, realizó su Plenario de secretarios generales y aceptó por “amplia mayoría la oferta salarial”, que contempla un aumento cuatrimestral que se liquidará en dos bimestres, en julio y septiembre, y utilizará como índice el promedio entre el IPC nacional y el IPC Viedma.
Pese a la aceptación de la propuesta, el plenario de ATE exigió que se convoque de manera urgente a paritarias para definir un incremento en las Asignaciones Familiares, que en Río Negro se encuentran absolutamente retrasadas: La Asignación Universal por Hijo, por ejemplo, es de $12.000 en tanto en nación es de $113.028.80.