24 de junio de 2026
SANTA CRUZ
ADOSAC volvió a rechazar la oferta salarial y mantiene el paro en las escuelas provinciales
El Gobierno mejoró la propuesta con aumentos escalonados y la devolución de los descuentos por paro, pero el gremio consideró que sigue lejos de los reclamos del sector. Las partes volverán a reunirse el viernes para diagramar una posible conciliación
La negociación salarial entre el Gobierno de Santa Cruz y los gremios docentes sumó este miércoles un nuevo capítulo, aunque sin acuerdo. Tras dos jornadas de reuniones y un cuarto intermedio, el Ejecutivo presentó una nueva oferta salarial que fue considerada insuficiente por ADOSAC, que anticipó que la someterá a análisis de sus bases y mantuvo sus reclamos de fondo.
La discusión se desarrolla en medio del paro de 72 horas que lleva adelante el gremio y que finaliza este jueves.
La propuesta oficial contempla un incremento del 3% en el valor punto correspondiente a junio, que se abonará mediante una planilla complementaria en julio, seguido por una suba del 10% en ese mismo mes. Luego se prevén aumentos del 1% en agosto, septiembre, octubre y noviembre, todos de carácter acumulativo, con una nueva reapertura de la discusión paritaria prevista para diciembre.
Además, el Gobierno propuso devolver la totalidad de los descuentos aplicados por medidas de fuerza desde noviembre de 2025, incluyendo los correspondientes al aguinaldo, aunque en dos tramos. También se confirmó que el ítem de Seguridad e Higiene para los preceptores de taller será abonado junto con los haberes de julio.
Desde ADOSAC remarcaron que la oferta continúa sin responder al reclamo central del sector: una cláusula gatillo retroactiva a enero y una recomposición salarial que permita superar la línea de pobreza. Según la evaluación preliminar del sindicato, el esquema propuesto no alcanzaría a compensar la inflación proyectada para este año y podría implicar una pérdida del poder adquisitivo durante gran parte de 2026.
El gremio también insistió en que los descuentos por los días de paro deben ser restituidos en un solo pago y de manera inmediata, y no en cuotas como plantea la propuesta oficial.
Más allá de las diferencias salariales, ADOSAC reconoció avances en cuestiones vinculadas a las condiciones laborales. Entre ellas, destacó la intención de crear cargos de preceptoras únicas para salas de 4 y 5 años del nivel inicial y la incorporación de parejas pedagógicas en primer grado de la educación primaria, aunque planteó que esas medidas deben extenderse a todas las instituciones y no limitarse a reubicaciones de docentes bajo resguardo laboral.
Mientras tanto, ambas partes acordaron volver a reunirse el próximo viernes 26 de junio a las 14, en un nuevo intento por acercar posiciones y destrabar un conflicto que continúa abierto.