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Redacción
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Petroleros acordaron un esquema de productividad enmarcado en la reforma laboral
El Sindicato de Petroleros Privados y las cámaras empresarias CEPH y CEOPE firmaron un convenio que crea un sistema de incentivos vinculado al desempeño operativo. El Gobierno Nacional destacó que el acuerdo fue negociado directamente entre las partes, sin intervención estatal
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La reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional comenzó a tener su primera aplicación concreta en Vaca Muerta. El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó un acuerdo con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) para implementar un Programa de Incentivo Variable por Resultados Operativos en la actividad de perforación de la Cuenca Neuquina.
El convenio fue difundido por el Ministerio de Capital Humano, que lo presentó como uno de los primeros acuerdos alcanzados bajo el esquema previsto por la Ley de Modernización Laboral.
Comunicado oficial.@JMilei pic.twitter.com/SK1plNd6u2
— Ministerio de Capital Humano (@MinCapHum_Ar) July 29, 2026
Uno de los aspectos que el Gobierno puso de relieve es que la negociación se realizó de manera directa entre el gremio y las cámaras empresarias, sin intervención del Estado en la instancia de acuerdo, una posibilidad que quedó habilitada con la reforma laboral y que fue reforzada recientemente mediante cambios en la reglamentación.
El programa establece un sistema de incentivos económicos asociado al cumplimiento de objetivos operativos previamente definidos y medibles. Entre las metas contempladas figuran mejoras en la productividad, la eficiencia operativa, la capacitación del personal, el desempeño y los estándares de seguridad.
Como parte del convenio también se conformará una Comisión de Seguimiento integrada por representantes sindicales y empresariales. Ese espacio tendrá a su cargo el monitoreo de la implementación del programa, la evaluación de sus resultados y la promoción de acciones de capacitación y desarrollo de los trabajadores.
Desde el Ejecutivo nacional sostuvieron que este tipo de acuerdos apuntan a consolidar un modelo de relaciones laborales basado en la productividad y la competitividad, promoviendo la negociación directa entre trabajadores y empleadores como uno de los ejes centrales de la reforma laboral.
El entendimiento alcanza a una de las principales actividades de Vaca Muerta y se suma a la estrategia del Gobierno de extender este tipo de convenios sectoriales en industrias consideradas estratégicas para el crecimiento económico y las exportaciones.
Comunicado oficial.@JMilei pic.twitter.com/SK1plNd6u2
— Ministerio de Capital Humano (@MinCapHum_Ar) July 29, 2026